Acerca de
Daniel Méndez
¡Mucho gusto! soy un profesionista trilingue de recursos humanos con mas de 15 años de experiencia en Reclutamiento para varias empresas multinacionales.
En los últimos 7 años me he vuelto un apasionado de Employer Branding. Fui muy afortunado de haber descubierto esta emocionante e importante funcion de negocio, de la cual estoy doblemente certificado por Employer Brand International Council.
2 años estuve trabajando como interprete de Japonés, Inglés y Español para proyectosrelacionados a química, más específicamente de calidad del agua en México. ¡Fue todo un reto! よろしくお願いします！
Experimentado en Project Management con iniciativas exitosas tanto en ROI como en tiempo.
Toma de decisiones por datos, para la mejora de procesos y de experiencias y ejecución de iniciativas.
Acerca de
Daniel Méndez
¡Mucho gusto! soy un profesionista trilingue de recursos humanos con mas de 15 años de experiencia en Reclutamiento para varias empresas multinacionales.
En los últimos 7 años me he vuelto un apasionado de Employer Branding. Fui muy afortunado de haber descubierto esta emocionante e importante funcion de negocio, de la cual estoy doblemente certificado por Employer Brand International Council.
2 años estuve trabajando como interprete de Japonés, Inglés y Español para proyectosrelacionados a química, más específicamente de calidad del agua en México. ¡Fue todo un reto! よろしくお願いします！
Experimentado en Project Management con iniciativas exitosas tanto en ROI como en tiempo.
Toma de decisiones por datos, para la mejora de procesos y de experiencias y ejecución de iniciativas.
Mi formación Universitaria la hice en la Universidad Autónoma Metropolitana la cual recuerdo con mucho cariño. Ahí estudié Psicología Educativa y me gradué en 2008.
Mi salto al mundo de Reclutamiento y RH fue fortuito, pues yo quería dedicarme a la clínica, y bueno para acabar pronto, me reclutaron para cubrir una vacante de reclutamiento. desde ahí no solté RH, mas que para un proyecto de traducción.
Estoy muy orgulloso de mi trayectoria laboral que ha sido un poco de todo. dirían en México: de chile, dulce y manteca.
De alguna manera, en mis inicios laborales me educaron mis líderes japoneses a los que les debo muchísimo. Aprendí de primera mano lo que es la disciplina y el hacer las cosas bien y muy meticulosamente desde la primera. Sin errores de ser posible.
Incluso algo tan sencillo como engrapar hojas debía hacerse de la manera correcta y con mucho esmero. Me enseñaron a engrapar bien derechito, pero también a aprender yo solo y a entregar en tiempo con los resultados esperados.
Un error en ese trabajo salía caro y estar en la zona de confort no era opción. Tuve que meterme literalmente a ríos contaminados de México y traducir dentro de los ríos con el agua negra hasta el pecho. Me decía el equipo mexicano que era un trabajo para no rajarse.
Esa actitud la fui llevando a los demás sitios donde trabajé, nunca me ha dado miedo el trabajo, es algo natural para mí y si hay retos nuevos o cosas que no se hacer, recuerdo mis inicios y digo “se hace, a ver como, pero se hace”…
